Agencja pracy jest firmą, która zajmuje się pozyskiwaniem pracowników na rzecz klient ów agencji, którymi są pracodawcy. To oni zgłaszają się do agencji pracy, by ta w ich imieniu zajęła się przeprowadzeniem procesu rekrutacji i poszukiwaniem pracowników na określone stanowiska. Agencja pracy może zajmować się i jednym i drugim.
Wszystko uzależniony jest od tego, jakie są oczekiwania pracodawcy. Zdarza się, że zależy mu na tym, by to agencja zajęła się przyjmowaniem aplikacji i dokonała wstępnej selekcji. O ile takie jest życzenie firmy składającej propozycję pracy, agencja rekrutacyjna może przekazać jej wszystkie aplikacje, które do agencji dotrą.
Agencja pracy zajmuje się poszukiwaniem pracowników na różne stanowiska pracy. Przeprowadza się tutaj rekrutacje do prac stałych i tymczasowych. Wszystko zależy od zapotrzebowania. Agencja rekrutacyjna i stałej dysponuje pracownikami, którzy idealnie wiedzą, na czym polegają procesy rekrutacyjne i jak trzeba je przeprowadzać, aby ich efekt był jak najlepszy. Oprócz tego, jeżeli już to agencja pracy redaguje ogłoszenie dotyczące pracy, to znajdą się w nim wszystkie informacje, które są konieczne, by zyskać aplikacje od odpowiednich pracowników. Firma rekrutacyjna jest dzisiaj pomocą, z której korzysta sporo firm, bo w ten sposób zdejmują sobie one z głowy kłopoty związane z poszukiwaniem pracowników na wskazane stanowiska. Znacząca większość obowiązków wykonują za nich agencje pracy. Do pracodawcy trafiają ci najlepsi kandydaci i dopiero spośród nich dokonuje się wyboru.
Sprawdź: rekrutacja pracowników łódź.